Qué necesitas antes de empezar
- El archivo: un PDF, un escaneo o una foto de todas las páginas.
- El puesto objetivo o el periodo del extracto, para que el análisis tenga referencia.
- Dos minutos. La primera prueba no necesita cuenta.
El bucle de optimización
1. Analiza
Ejecuta el primer chequeo gratis y sin registro.
2. Lee el informe
Puntuación 0–100, cinco dimensiones ponderadas, keywords faltantes del puesto objetivo.
3. Aplica las reescrituras
El informe entrega viñetas reescritas concretas, no consejos vagos.
4. Vuelve a medir
Pega el texto editado y repite el análisis: tarda segundos.
5. Itera hasta estabilizar
Repite el bucle hasta que la puntuación se asiente alto.
Cómo se ve el resultado
Una tabla limpia que puedes importar, no un muro de texto para volver a teclear.
Informe de ejemplo
0–100Resultado ilustrativo. Tu puntuación depende del puesto al que apuntes.
Bancos y formatos compatibles
El analizador está entrenado con estructuras de extractos, no con la plantilla de un solo banco. Estos son los más habituales; cualquier documento con tabla y columna de saldo merece una prueba.
El bucle que sí mueve la puntuación
La meta es un CV que coincida con el puesto y siga leyéndose humano:
- Reescribe, no esparzas
- El informe entrega viñetas reescritas: integra la keyword con contexto real («migré pipelines de CI reduciendo el despliegue un 40%») en vez de apilarla en una lista de habilidades.
- Una candidatura, un análisis
- Como el análisis corre contra el puesto que escribes, repite el chequeo con cada oferta nueva.
- Ataca primero lo que más pesa
- Las cinco dimensiones ponderadas muestran dónde se fue la puntuación: una debilidad de mucho peso vale más que tres cosméticas.
- Iguala el vocabulario de la oferta
- Si la oferta dice «gestión de stakeholders», no escribas «trabajé con clientes». Usa los términos del propio anuncio.
- Repite en segundos
- Pega el texto editado y vuelve a medir tras cada ronda; la mejora se ve en la propia puntuación.
Preguntas sobre la optimización
¿Cuánto debo cambiar mi CV para cada oferta?
Menos de lo que temes: ajusta la línea de resumen, integra las keywords faltantes del informe en las viñetas existentes y repite el análisis. Las sugerencias te dicen exactamente qué viñetas tocar.
¿Optimizar para ATS garantiza entrevistas?
Ningún verificador puede prometerlo. Una puntuación alta significa que tu CV se lee limpio y habla el idioma del puesto: elimina las razones mecánicas de rechazo, que es la parte que controlas.
¿Cuánto tarda una pasada de optimización?
El primer análisis revela el desglose completo en segundos; corregir las keywords y viñetas principales suele tomar una sesión. Cada re-medición es inmediata, así que el bucle es rápido.