Qué necesitas antes de empezar

  • El archivo: un PDF, un escaneo o una foto de todas las páginas.
  • El puesto objetivo o el periodo del extracto, para que el análisis tenga referencia.
  • Dos minutos. La primera prueba no necesita cuenta.

Diagnostica tu CV antes de la próxima candidatura

1. Ejecuta el chequeo gratuito

Primer uso anónimo: sube tu archivo o pega el texto.

cv_target_role.docx
PDF, DOCX, image or pasted text
Elegir archivos
Listo para la primera prueba

2. Escribe el puesto exacto

Los huecos de keywords dependen del puesto: «responsable de marketing» y «brand manager» no esperan lo mismo.

Coincidencia de palabras clave 82
Formato y seguridad del lector 74
Impacto medible 69
Claridad y brevedad 88
Estructura y jerarquía 79

3. Lee la lista de keywords faltantes

Es tu autopsia del rechazo: los términos exactos que el puesto espera y tu CV no tiene.

Gestión de grupos de interés + Add
SQL + Add
Pruebas A/B + Add

4. Revisa las dimensiones

Los problemas de formato y estructura aparecen como dimensiones bajas.

5. Corrige y repite

Aplica las reescrituras y confirma que la puntuación subió.

Cómo se ve el resultado

Una tabla limpia que puedes importar, no un muro de texto para volver a teclear.

Informe de ejemplo

0–100
Coincidencia de palabras clave
82
Formato y seguridad del lector
74
Impacto medible
69
Claridad y brevedad
88
Estructura y jerarquía
79

Resultado ilustrativo. Tu puntuación depende del puesto al que apuntes.

Bancos y formatos compatibles

El analizador está entrenado con estructuras de extractos, no con la plantilla de un solo banco. Estos son los más habituales; cualquier documento con tabla y columna de saldo merece una prueba.

ChaseBank of AmericaWells FargoCitibankCapital OneHSBCBarclaysTD BankRBCSantanderItaúNubankBBVA
PDFJPGPNGmulti-pagephone photo

Lista de las 7 causas de rechazo

Casi todo rechazo del ATS se remonta a una o varias de estas causas — todas corregibles:

Desajuste de palabras clave
Tu CV no usa los términos exactos de la oferta. La lista de faltantes se genera contra el puesto que indicas: la brecha es específica, no genérica.
Maquetación ilegible
Tablas, cuadros de texto y diseños en columnas desordenan la lectura: los parsers leen de arriba abajo.
Títulos de sección creativos
«Mi trayectoria» en vez de «Experiencia profesional» puede dejar tu experiencia entera sin indexar.
Fechas ausentes o incoherentes
Los huecos y los puestos sin fechas impiden construir una línea de tiempo.
Habilidades como gráficos o barras
Las estrellas y barras de nivel no contienen texto legible por máquina.
Contacto en cabeceras o pies
Algunos parsers se saltan cabeceras y pies: tu teléfono desaparece con ellos.
Archivos solo de imagen
Un CV escaneado no tiene texto seleccionable; el verificador lo admite vía OCR, pero al postularte envía un archivo basado en texto.

Preguntas sobre el rechazo

¿El ATS rechaza mi CV automáticamente?

Un ATS puntúa, filtra y ordena; muchas empresas también revisan manualmente los CV con puntuación baja. En cualquier caso, tus probabilidades mejoran cuando el parser lee tu CV limpio y las keywords coinciden — exactamente lo que mide el chequeo gratuito.

¿Cómo sé si me rechazó el ATS?

Las empresas rara vez lo confirman. Lo práctico es dejar de adivinar: pasa tu CV por el verificador con ese puesto concreto y corrige lo que marque el informe antes de la próxima candidatura.

¿Se puede salvar un CV rechazado?

Sí — las causas suelen ser mecánicas. Las keywords faltantes se añaden con contexto honesto y los problemas de formato desaparecen con un diseño más simple. Repite el análisis tras cada arreglo y verás la puntuación recuperarse.