Qué necesitas antes de empezar

  • El archivo: un PDF, un escaneo o una foto de todas las páginas.
  • El puesto objetivo o el periodo del extracto, para que el análisis tenga referencia.
  • Dos minutos. La primera prueba no necesita cuenta.

Comprueba tu CV técnico

1. Abre el verificador

Sin registro para el primer análisis.

cv_target_role.docx
PDF, DOCX, image or pasted text
Elegir archivos
Listo para la primera prueba

2. Sube o pega tu CV

PDF, DOCX, imagen (OCR) o texto plano.

Coincidencia de palabras clave 82
Formato y seguridad del lector 74
Impacto medible 69
Claridad y brevedad 88
Estructura y jerarquía 79

3. Escribe el puesto al que aspiras

«Backend», «DevOps», «desarrollador iOS» — las expectativas de keywords cambian.

Gestión de grupos de interés + Add
SQL + Add
Pruebas A/B + Add

4. Revisa el hueco técnico

La lista de faltantes muestra qué tecnologías espera tu puesto objetivo.

5. Aplica y repite

Cada pase tarda segundos: itera hasta que la puntuación se asiente.

Cómo se ve el resultado

Una tabla limpia que puedes importar, no un muro de texto para volver a teclear.

Informe de ejemplo

0–100
Coincidencia de palabras clave
82
Formato y seguridad del lector
74
Impacto medible
69
Claridad y brevedad
88
Estructura y jerarquía
79

Resultado ilustrativo. Tu puntuación depende del puesto al que apuntes.

Bancos y formatos compatibles

El analizador está entrenado con estructuras de extractos, no con la plantilla de un solo banco. Estos son los más habituales; cualquier documento con tabla y columna de saldo merece una prueba.

ChaseBank of AmericaWells FargoCitibankCapital OneHSBCBarclaysTD BankRBCSantanderItaúNubankBBVA
PDFJPGPNGmulti-pagephone photo

Trampas de ATS específicas de programadores

Los CV técnicos fallan por razones técnicas. Estas son las más comunes:

Acrónimos sin expandir
Los parsers igualan cadenas exactas: escribe «CI/CD (integración continua / entrega continua)» una vez para que ambas formas sean buscables.
Stack enterrado en la prosa
Mantén una sección de habilidades en texto plano con cada tecnología tal como la nombran las ofertas: «Kubernetes», no «herramienta de orquestación».
Proyectos sin stack
Una viñeta de proyecto que no nombra lenguajes ni frameworks no aporta nada al matching.
Barras de nivel
«JavaScript ★★★★☆» es decoración sin texto; declara el nivel con palabras.
Enlaces como iconos
Los enlaces a GitHub o portafolio deben ser URLs seleccionables; los mosaicos de iconos no llevan texto.
Resultados en los que confiar
Cada informe se genera con validación estricta de salida: si una respuesta llega malformada, el sistema reintenta automáticamente una vez con la entrada original — tus sugerencias llegan estructuradas, no corruptas.

FAQ para programadores

¿Debo listar todas las tecnologías que he tocado?

No — lista las que espera la oferta objetivo, con honestidad. La lista de keywords faltantes te dice qué tecnologías concretas busca tu puesto; todo lo demás es ruido.

¿Sirve un CV para todos los puestos técnicos?

Rara vez. Un puesto de backend y otro de DevOps esperan conjuntos de keywords distintos. Como escribes el puesto objetivo, haz un análisis por familia de puesto y mantén una sección de habilidades por cada una.

¿Importan mis enlaces de GitHub para el ATS?

Para el ATS, solo si son texto seleccionable — los iconos no se leen. Para el humano que revisa después, importan mucho: que los proyectos enlazados declaren su stack.