O que você precisa antes de começar

  • O arquivo: um PDF, uma digitalização ou foto de todas as páginas.
  • A vaga desejada ou o período do extrato, para o análise ter referência.
  • Dois minutos. O primeiro teste não precisa de conta.

Faça o teste do arquivo

1. Abra o verificador

O primeiro teste é anônimo, sem cadastro.

cv_target_role.docx
PDF, DOCX, image or pasted text
Escolher arquivos
Pronto para o primeiro teste

2. Envie o arquivo real

Use o mesmo PDF ou DOCX que enviaria a uma empresa; imagens escaneadas passam por OCR.

Correspondência de palavras-chave 82
Formatação e segurança do leitor 74
Impacto mensurável 69
Clareza e concisão 88
Estrutura e hierarquia 79

3. Digite a vaga-alvo

Assim o teste mede o parsing e também a aderência de keywords a uma vaga real.

Gestão de stakeholders + Add
SQL + Add
Testes A/B + Add

4. Compare com o texto colado

Faça uma segunda análise colando o mesmo conteúdo como texto puro — ela ignora completamente o parsing do arquivo.

5. Corrija o que for apontado

Keywords faltantes, bullets fracos e problemas de estrutura; depois repita o teste.

Como fica o resultado

Uma tabela limpa para importar — não um bloco de texto para redigitar.

Relatório de exemplo

0–100
Correspondência de palavras-chave
82
Formatação e segurança do leitor
74
Impacto mensurável
69
Clareza e concisão
88
Estrutura e hierarquia
79

Resultado ilustrativo. Suas notas dependem da vaga escolhida.

Bancos e formatos compatíveis

O analisador é treinado em estruturas de extrato, não no modelo de um único banco. Estes são os mais comuns; qualquer documento com tabela e coluna de saldo vale um teste.

ChaseBank of AmericaWells FargoCitibankCapital OneHSBCBarclaysTD BankRBCSantanderItaúNubankBBVA
PDFJPGPNGmulti-pagephone photo

Diagnóstico em duas rodadas: o texto colado como grupo de controle

Cada formato se comporta diferente no parser. Com duas análises você isola o problema:

PDF de texto
Costuma ser lido bem; os problemas aparecem em PDFs exportados como imagem ou com leiautes de várias colunas.
DOCX
Normalmente o formato mais confiável para parsers; uma aposta segura quando o portal não especifica.
Arquivos escaneados ou de imagem
Não têm texto selecionável, então o OCR precisa reconstruí-lo — o verificador aceita, mas a qualidade depende do escaneamento.
Texto colado
Pula completamente o parsing do arquivo. Se o texto colado pontuar claramente mais alto que o arquivo enviado, o problema é o arquivo, não o conteúdo.

Perguntas sobre formatos

Um currículo em PDF é compatível com ATS?

Um PDF baseado em texto, normalmente sim. Os problemas vêm de exportações em imagem, leiautes de várias colunas e tabelas que bagunçam a ordem de leitura. O teste gratuito mostra como o seu arquivo é lido.

Fotos no cabeçalho e barras de habilidades quebram o ATS?

Frequentemente sim: gráficos não têm texto legível por máquina e alguns parsers pulam o cabeçalho, o que pode apagar seu telefone. Deixe o texto crítico no corpo do documento.

Envio DOCX ou PDF?

Se a vaga aceita os dois, DOCX costuma ser o mais seguro para parsers. Se pedem PDF, use uma exportação simples baseada em texto e verifique antes com o teste gratuito.