O que você precisa antes de começar
- O arquivo: um PDF, uma digitalização ou foto de todas as páginas.
- A vaga desejada ou o período do extrato, para o análise ter referência.
- Dois minutos. O primeiro teste não precisa de conta.
O loop de otimização
1. Analise
Rode o primeiro check grátis e sem cadastro.
2. Leia o relatório
Nota 0–100, cinco dimensões ponderadas, keywords faltantes da vaga-alvo.
3. Aplique as reescritas
O relatório entrega bullets reescritos concretos, não conselhos vagos.
4. Meça de novo
Cole o texto editado e repita a análise: leva segundos.
5. Itere até estabilizar
Repita o loop até a nota se assentar num patamar alto.
Como fica o resultado
Uma tabela limpa para importar — não um bloco de texto para redigitar.
Relatório de exemplo
0–100Resultado ilustrativo. Suas notas dependem da vaga escolhida.
Bancos e formatos compatíveis
O analisador é treinado em estruturas de extrato, não no modelo de um único banco. Estes são os mais comuns; qualquer documento com tabela e coluna de saldo vale um teste.
O loop que realmente move a nota
A meta é um currículo que coincida com a vaga e continue parecendo escrito por humano:
- Reescreva, não espalhe
- O relatório entrega bullets reescritos: integre a keyword com contexto real (“migrei pipelines de CI reduzindo o deploy em 40%”) em vez de empilhá-la numa lista de habilidades.
- Uma candidatura, uma análise
- Como a análise corre contra a vaga que você digita, repita o check a cada nova vaga.
- Ataque primeiro o que pesa mais
- As cinco dimensões ponderadas mostram onde a nota vazou: uma fraqueza de peso alto vale mais que três cosméticas.
- Espelhe o vocabulário da vaga
- Se a vaga diz “gestão de stakeholders”, não escreva “trabalhei com clientes”. Use os termos do próprio anúncio.
- Repetição em segundos
- Cole o texto editado e meça de novo a cada rodada; a melhora aparece na própria nota.
Perguntas sobre a otimização
Quanto devo mudar meu currículo a cada vaga?
Menos do que você teme: ajuste a linha de resumo, integre as keywords faltantes do relatório nos bullets existentes e repita a análise. As sugestões dizem exatamente quais bullets tocar.
Otimizar para ATS garante entrevista?
Nenhum verificador pode prometer isso. Uma nota alta significa que seu currículo é lido limpo e fala a língua da vaga: elimina as razões mecânicas de reprovação, que é a parte sob seu controle.
Quanto tempo leva uma rodada de otimização?
A primeira análise revela o detalhamento completo em segundos; corrigir as principais keywords e bullets costuma caber em uma sessão. Cada re-medição é imediata, então o loop é rápido.